部分机关事业单位的退休者，今年能补发几十万？什么原因导致的？

2023-02-17 16:19:38 来源：山药蛋TV

(相关资料图)

我国的养老保险制度拢共分为两种，第一种是个人全额承担的城乡居民养老保险，相对来说个人从岗位上退下来之后，整体的养老金待遇不是很好；第二种是用人单位和职工共同参与缴纳的城镇职工养老保险，个人缴费基数低且养老金待遇相对好一些，因为整体来看他们的工龄好计算，整体的贡献也比较高。在所有的城镇职工里，当属机关事业单位退休人员的养老金待遇好，这一点是不可否认的。

近期有粉丝在后台投稿说，今年部分机关事业单位的退休人员，可以补发几十万元。这究竟是怎么回事，接下来就让我们一探究竟：

机关事业单位就业人员养老金能补发，主要得益于我国2014年10月份的时候，进行的养老保险制度改革。此次改革的主要内容，就是统一机关事业单位和企业适用的各类养老保险制度，以及养老金的发放。受此影响比较大的，当属那些在此之前因为国家政策原因，并没有缴纳养老保险的部分机关事业单位就业人员。为了尽可能减少社会矛盾的激发、保障广大退休人员的切身利益，国家层面特设立了十年的过渡期。

那些在2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后从岗位上退下来的人，就能按照规定领取一笔价值不等的过渡性养老金。从计算方式来说，过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发基数。在过渡性养老金计发过程中，有一个重要的原则不容忽略，那就是“保高限低”。展开来说就是在发放退休待遇老办法的基础上，发放新办法比老办法高出一定的比例，当然这里有个大前提就是，新办法计算出来的养老金要比旧办法高。

虽然2014年的时候过渡性养老金就开始了补发，但因为计算的方式方法比较复杂，所以一直以来很多城市还没有理清这笔钱应该怎么发，以及补发的钱从哪里来。很明显如果你所在的城市就是这样的情况，个人可领取过渡性养老金的时间还比较早，那么一次性领取到几十万补发也是有可能的事情。总的来看今年已然是机关事业单位进行养老保险制度改革的倒数第二个年头，相信那些尚未完成补发工作的城市，也会抓紧时间落实此项工作。

这里我们举个简单的例子方便大家理解，假如李大爷2018年3月份退休；从岗位上退下来之后的养老金用老办法测算下来为6000元，用新办法测算为9000元，二者的差异为3000元。那么按照当前的规定来看，李大爷的养老金差额会按照40%返还，此时李大爷可领取的过渡性养老金补发为7200元＝6000＋3000*40%。如果相关部门在2023年3月份理顺其中关系的话，就需要补发给李大爷60个月的差额共计72000元＝60*（7200-6000）。我们将具体的数据代入即可得出后续的结论，总的来看补发几十万的情况的确存在，但为数并不多。

关键词：事业单位养老保险养老金认证时间